Inbound Recruiting - Estratégias para tornar a marca empregadora mais atraente
O entendimento que a metodologia Inbound Recruiting garante mais efetividade em ter candidatos/colaboradores mais engajados com o propósito da empresa, proporcionando uma experiência ao candidato diferenciada e aderente ao contexto da organização.
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*A FGV Educação Executiva não emite certificados para participação em palestras.
*Programe-se para chegar no horário, pois as vagas serão preenchidas pelos inscritos por ordem de chegada.
*É proibido o acesso às instalações da FGV com trajes de banho, bermudas e similares.
*Espaço sujeito a lotação.
Palestrantes
- Solange PoseMestre em Educação, Pós-graduada em Novas Tecnologias na Educação e no Treinamento Empresarial, com extensão em Branding, 33 anos de experiência em Recursos Humanos e Endomarketing, em empresas de diversos segmentos, como: Mesbla, Coca-Cola (Grupo Andina), Embratel, Losango, Oi, ONS, Brasil Telecom, Claro e Contax. Na área acadêmica atua há 20 anos em programas de MBA do Ibmec, PUC, FDC e FGV. Autora do livro Olimpíadas 2016 + Professores: Um legado de ouro na capacitação de voluntários, 2017.