Formação Executiva de Líderes

Compartilhar
MUDAR DE LOCALIDADE
Rio de Janeiro, RJ
Modalidade: Presencial
Onde você quer estudar?
Dias e horários
Selecione
To prevent automated spam submissions leave this field empty.
Dias e horários
Selecione
To prevent automated spam submissions leave this field empty.
  • Sobre o curso

    O curso Formação Executiva de Líderes visa promover um espaço de compartilhamento de experiências e conhecimentos, sobre os papéis e desafios de um líder num ambiente de transformação digital, com o propósito de desenvolver habilidades para o exercício de boas práticas de liderança e gestão de pessoas, que contribuam com resultados efetivos para as organizações públicas, privada e do terceiro setor.

    Você irá desenvolver:

    • Conhecimento para identificar os impactos desta transformação digital na necessidade de mudança de modelo de gestão de pessoas e de estilo de liderança.
    • Conhecimento para identificar o papel da liderança na construção da cultura e do clima organizacional, bem como no desenvolvimento da equipe.
    • Visão dos modelos e ferramentas de liderança que contribuam para o exercício de uma liderança eficaz.
    • Conhecimento para definir os principais aspectos e passos para conduzir processos de coaching e de mentoring eficazes.
    • Conhecimento para ampliar a compreensão dos participantes para o papel estratégico do líder na construção e manutenção de equipes de alto desempenho e na criação do diferencial competitivo para a organização

     

    2as e 3as das 18h30 às 22h.

    • Liderança para Transformação Digital: 27/04 a 05/05
    • Autogestão: 11 a 19/05
    • Líder Coach: 25/05 a 02/06
    • Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores: 08 a 16/06

     

    Aulas mediadas por tecnologia através da plataforma Zoom* enquanto houver orientação de isolamento social.
    *Zoom é uma ferramenta utilizada pelos cursos de mestrado e doutorado da FGV desde 2016 . Também é bastante aplicado em escolas internacionais. Estamos preparados para superar limitações e manter a qualidade do atendimento. Logo que for superada esta fase excepcional, retornaremos com aulas e entrevistas presenciais

    Coordenador Acadêmico: Denize Athayde Dutra da Costa
    Público-alvo

    A Formação Executiva de Líderes destina-se a profissionais que buscam conhecimentos de boas práticas e ferramentas inovadoras para liderar equipes de trabalho. Indicado para profissionais diversos em cargos de gestão, bem como executivos de qualquer área de atuação, que deseja desenvolver competência em gestão de pessoas e liderança.

    Programa

    Formação Executiva de Líderes

    Autogestão

    Módulo 1
    • Autoconhecimento.
    • Autodesenvolvimento.
    • Plano de Desenvolvimento Pessoal.
    • Inteligência emocional.
    • Competências intra e interpessoais.
    • Saúde física e mental.
    • Qualidade de Vida.
    • Estratégias de gestão da saúde numa perspectiva holística.
    • Marca pessoal.
    • Uso das redes Sociais para a gestão da marca pessoal.

    Gestão de Pessoas com Foco em Indicadores

    Módulo 1
    • Planejamento, organização, controle e processos de melhoria contínua.
    • Gestão de indicadores gerais e de pessoas.
    • Os sistemas de RH.
    • O líder como agente das políticas de RH.
    • O papel do líder no processo de atração e seleção.
    • Definido perfil.
    • Condução de entrevistas eficazes. 
    • Papel da liderança na gestão do clima e na construção de EVP- percepção de valor do empregado.
    • O líder fazendo gestão do desempenho.

    Líder Coach

    Módulo 1

    • Conceito de Líder Coach;
    • Diferenças entre líder coach e coach profissional;
    • O processo e as ferramentas do coaching e mentoring
    • Liderança situacional e desenvolvimento dos liderados;
    • Comunicação verbal e não verbal;
    • Comunicação assertiva;
    • Instruções eficazes;
    • Conversas produtivas;
    • Feedback construtivo;
    • Motivação;
    • Reconhecimento;
    • Engajamento.

    .

    Liderança para Transformação Digital

    Módulo 1

    • Transformação digital. Revolução 4.0;
    • Impactos nos modelos de gestão;
    • Desafios do Gestor de Pessoas na construção de uma cultura adaptativa e de um clima que favoreça o engajamento das pessoas;
    • Papéis da Liderança;
    • Gestão de mudanças;
    • Líder como agente de mudanças;
    • Boas práticas de liderança.
    Investimento

    Consulte nosso atendimento: condições especiais para ex-alunos.
    Empresas parceiras (10%). 
    Condições não cumulativas.
     

    Formas de Pagamento: Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard).
    A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.

    Até 17/04/2020

    • R$ 4.644,35 à vista ou até 10x de R$ 485,51.

    Até 27/04/2020

    • R$ 4.980,00 à vista ou até 10x de R$ 520,59.
    Processo seletivo

    sem processo seletivo

    Não há processo seletivo para esse curso. Basta preencher sua ficha de inscrição.

Contato

To prevent automated spam submissions leave this field empty.